人工智能下的失业焦虑

人工智能时代来临，这是一个全民安利的时代，所以人工智能时代的到来，甚至说人工智时代的方案应用增加，对我们大家来说都是再好不过的发展趋势，不过短期 也会面临一些风险与焦虑，在图像识别、自然语言处理的人工智能技术中，相关应用已经和人工实现了完美的契合，在安防领域的应用已经取代了很多门卫保安之类的岗位，自然语言处理在销售客服领域的应用取代和颠覆了岗位，不间断24小时的服务，满足人们的需求。

2018年即将过去的这一年里，制造业、电销、客服、安保，每个行业都造成了颠覆。而且这股人工智能技术引领的应用势头，持续升温。并稳步增长，在此领域的创新与市场突破，还在稳步前行着，对我们互联网用户群体来讲，这个是再好不过的事情了，但是也认清现状社会群体面临的现状，前段时间据新闻报道，中国招聘行业凭空消失了400万招聘信息，做直播的斗鱼，也是一夜之间裁员70多个员工，经济不景气，加上产业升级，导致诸多社会问题的出现，对于我们来讲，如何才能去避免这些事情发生在我们身上呢？这个也是跟市场淘汰规则，一致的，只不过，我们在这个过程需要短暂的调整适应，选择适合自己的行业与工作。

 其实在人工智能取代和话说是威胁的话题中，这个论点是具有争议的，这个好比滴滴，uber的出现，作为一个打车平台，它承载了多少人们的便利，虽然短时间之类，抢占了多少出租车的饭碗，但是新行业新机遇都是走在普世利益前面的，定会动到某些人的蛋糕，像法国改革一样也会动到某些人员的奶酪，但是最终不影响的是整体的发展。像共享单车也是一样的，很多三轮，旅游观光的车辆租用生意被抢占了，但是最终利益是属于大家。

 所以面临这场人工智能的挑战我们切记，焦虑，需要做的是认认真真的做好当下的工作，让人工智能平安着陆，如果您所做的行业是人工智能所能替代的行业，那你就需要选择更好的发展机会与实践方式了，一定要顺势而为，要持续学习，做技术难度强，和专有的工作，让人工智能取代不了的工作，做思维乐趣的工作，创造更多的价值。